坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦公司高质量发展任务，围绕“四个聚焦”，着力打造价值型党建，为建设世界一流企业提供坚强保证。

一、聚焦提高意识和规矩意识，持续强学习促转化。

一是抓好主题主线。 始终把学习贯彻关于能源电力、装备制造高质量发展重要指示批示精神作为要件，巩固拓展主题教育成果，严格落实“第一议题”制度和党委理论中心组学习机制，持续在学懂弄通做实上下功夫。二是抓好深化转化。 坚持经常性教育和集中性教育、理论武装和实践运用、强党性和增本领相结合，用好思想动态调研、形势任务教育、调查研究“三个抓手”，协同组织各级领导班子结合所学所悟，围绕分管领域开展专题调研、解决实际问题，不断提高理论指导实践、推动工作的能力。三是深化党纪学习教育。 把党纪学习教育与推进未巡先改、增强合规意识推动高质量发展统筹起来，把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，以铁的纪律强化合规经营，为公司高质量发展提供坚强保障。

二、聚焦增强党组织功能和组织功能，持续强基础提价值。

一是夯实“三基建设”。 深化党建基础提升行动计划，加大党建标准化手册推广应用力度，持续完善党建格局。扎实推进党建联盟建设，发挥先进单位带动作用，形成理论联学、党员联育、发展联促良好局面。二是强化党建赋能增效。 对内，加强与业务部门沟通对接，聚焦市场开拓、科技创新、安全质量、生产履约等，用好党员干部分片包干、党建+、党员立项攻关等实践载体，创建企业党建品牌，在急难险重任务中充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用;对外，要用好党建纽带作用，与上下游企业等开展党建联建，增进理解认同、促进合作交流，实现党建搭台、业务出彩。三是压实党建责任。 以党建责任书、党建联系卡为牵引，分类明确责任清单，推动明责知责;以党建自查自纠为契机，细化问题清单，加强督导互查，压实各级党组织一级抓一级、抓好本级带下级主体责任;以党建责任制考核和党组织书记述职评议为抓手，推动党建考核和经营业绩考核结果联动应用，强化考责问责。

三、聚焦提升 宣传思想工作感召力 和 影响力，持续强策划增四感。

一是壮大主流舆论阵地。 坚守阵地防范意识形态风险，进一步加强媒体阵地管理，系统梳理舆论风险点，着力提升舆情应急处置能力，持续营造改革发展良好氛围。二是抓好宣传选题策划。 聚焦世界一流企业价值创造行动、亮点工作、单项冠军诞生记等重点工作，深化“创一流”等主题宣传报道，高质量推进海外文化传播项目，讲好企业高质量发展实践故事。三是加强宣传队伍建设。 组织开展公众号制作、摄影摄像等专题培训，策划各类宣传采风活动，提升宣传队伍履职能力。积极培育企业文明建设成果。

四、聚焦激发群工统战队伍创造力和凝聚力，持续强引领聚合力。

一是加强产业队伍建设。 全力办好职工(青年)技能竞赛及公司职工技术运动会、班组微讲堂等特色活动，深入推进“担当作为 奋勇争先创一流”等主题活动，搭建岗位练兵、技术交流、工匠示范平台。持续统筹落实“三件实事”、办好职工慰问。二是抓好青年创新创效 。大力推进“思政引领铸魂”等四项行动，持续提升“号手岗队”等青字号品牌与企业生产经营融合度，深化构建青年创新创效全过程生态链。筹备召开公司二次团代会。三是持续凝聚统战人士合力。 开展“凝心聚力促发展 团结奋进谱新篇”主题活动，推进建言献策工作室建设，组织统战成员围绕“党外人士立足岗位能为企业增强核心功能、提高核心竞争力做些什么”等问题开展大对标大讨论，激励党外人士贡献智慧力量。

(平高集团有限公司 范才武、闫鹏)

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