为进一步推进州城“六城”同创治堵保畅工作，提高城区“见警率”“管事率”，3月22日起，恩施市公安局交警大队决定改变城区交通管理的传统勤务模式，执行新的街面勤务模式。

此前，交警大队专题研究了如何开展全新勤务模式，提高城区“见警率”“管事率”。全体民警、协警结合自身工作实际建言献策。建议内容涉及早晚高峰时段民警、协警的布点，平峰时段侧重于巡逻管控，机关民警早高峰下沉站点，队伍及业务与“12分考核”制度相结合，大队负责人划片考核等内容。

新的勤务模式包括人员、工作任务等多个方面。该局交警大队按照定岗、定人、定责的“三定”方案，包括大队负责人、机关民警在内的125名民警及协警在早上7时30分至8时30分、17时30分至18时30分这两个时间段，全部下沉到各拥堵路段的27个高峰流量点进行疏导和管控。在平峰时段，大队警力开展道路巡逻工作，主要开展查处违停、无号牌车辆、无证驾驶、假牌套牌车辆、超员超载、酒驾等交通行为，由此提高民警街面“管事率”。同时，所有民警严格执行“12分考核”制度，以此增强执行力。

据统计，3月22日上午，街面警力125人全部按时到岗，梳理堵点27个，处罚交通违法行为131起，其中当场处罚67起，书面告知处罚64起，暂扣车辆9台。

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