再有不到两个月，上海中远海运重工有限公司企划部/法险部经理夏学禹将结束他的职业生涯，光荣退休。自1982年从上海海运学院毕业参加工作至今，他已在船舶生产一线光荣奋斗了38载。在风雨兼程的38年里，他爱岗敬业，无私奉献，历任修船主管、总管、车间副主任、工程部副主任、技术质检部主任、企划部/法险部经理等职，赢得了干部员工的高度认可与肯定。2001年获得全国交通系统劳动模范称号，2013年挂牌成立“夏学禹修船管理劳模创新工作室”，2014年度获国务院政府特殊津贴。

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兢兢业业

夏学禹同志扎根生产一线时狠抓生产效益，艰苦奋斗保进度，争创一流赶工期，加班加点、勤勤恳恳，将自己最旺盛的青春抛洒在船厂一条条船舶的修理改造现场，点亮一个个追赶工期的不眠之夜……无论是作为修船主管、总管、车间主任还是工程部副主任，都能在岗位上做出突出贡献，为企业创造更多财富，培养更多年轻人才，起到很好的带头模范作用，完美体现新时代工人阶级的先进性和优秀品质。担任技术部主任、技术质检部主任期间，他以身作则，把稳船舶修理质量关，为企业质量管控掌好最放心的舵，并以劳模创新工作室为载体，以老带新、传帮结带，围绕技术研发、技术推广、效益效率提升等领域开展船舶修理、改装、建造等工作，开展技术攻关、技术创新、服务创新、管理创新等工作，培养了一大批技术研发人才，鼓励和带动了企业技术创新革新的良好氛围，充分发挥劳模示范带头作用，不断提升员工自主创新能力，牢固树立了员工的“技术领先意识”“效率效益意识”“质量意识”和“船东服务意识”，为经营接单提供保障，为不断提高企业品牌打牢基础。

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迎难而上责任担当

2017年，随着中远、中海两大航运集团的合并重组和中远海运重工有限公司的成立，中海工业(上海长兴)有限公司和上海中远船务工程有限公司的整合工作也进入关键阶段。夏学禹同志服从组织调动，发挥勇于接受挑战的劳模精神，挑起公司企划部/法险部的重担，两个船厂整合中，存在质量、环境、安全等管理体系的不同、考核标准的不同、职工岗位等等问题，不论是宏观体系还是生产流程的细枝末节，每一项都要处理得当才能保证企业的平稳融合与过渡。夏学禹带领部门员工积极发挥企划组织效能，将融合工作做细做稳，不断深入各部门车间进行沟通调研和协调，努力将每一项工作都做到全覆盖宣贯并得到各部门车间的支持和承诺，充分体现了企业粘合剂和强心剂的劳模品格，为推进新时期企业深化改革，促进企业生产经营又快又好发展做出了积极努力和贡献。

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履职尽责无私奉献

2020年是夏学禹法定退休年龄的最后一个在岗年，年初的一次交通事故，导致其妻子股骨粗隆间骨折，需要住院治疗，而每年的这个时候都是公司上一年度考核的关键时期，既要做到公平公正的体现员工一年辛苦付出的回报，也要让考核标准能得到公开广泛的认可。面对这样的难题，夏学禹仍然坚持每天白天上班，与部门员工一起完成年度的各项工作，在节后疫情防抗工作中，他坚持白天上班，晚上再去医院照顾陪护住院的妻子。他爱岗敬业的奉献精神让人钦佩，并深深感动了部门员工，使部门的凝聚力更加增强。距离退休只有不到两个月的时间了，他仍然坚持在工作的第一线，与部门员工一起参与企业抗疫工作，参与立新船厂资产处置工作、外包成本管控工作、军工保密和能源体系建立工作、企业管控规划工作、年度投资管理提升工作等等。他经常和同事说自己在这个企业奉献了一辈子，希望能在岗工作到退休的最后一天，为企业发挥最后一丝余热，不计名利不计回报，勇于担当勇于挑战自我。

平凡而又光荣的夏学禹同志用他最平凡的勤劳和奉献，为我们诠释了劳动的本质：劳动最光荣!

(新媒体责编：zfy2019)