近年来，鲁铁实业公司机关二党支部认真贯彻落实轨道交通集团党委和公司党委工作部署，围绕企业发展中心任务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在促进企业管理提升、深化合规监督、处置历史遗留问题等方面成效显著。

党建赋能矿山建设，管理升级成效显著。临朐茹家庄矿山项目建设初期，因缺乏经验面临重大挑战，二支部通过定期组织理论学习、内部培训、外出学习、谈心谈话等活动，将党员逐步培养成为生产骨干，为生产一线创新管理和生产方式作出重要贡献。两名党员发挥技术优势，针对矿山生产管理信息量大，人员管理效率低、易出错等问题，自主研发“生产线plc自控系统”与“自助分销发货物流管理等数字化平台系统”，年降低人工及运营成本310万元。此外，二支部还积极拓展党建联建共建渠道，与多个国家级绿色矿山企业党支部开展联建共建活动，制定30余项矿山管理提升计划。在2023年“管理提升年”活动中，“以绿色高效为目的的茹家庄灰岩矿管理提升建设”获得省级管理创新课题二等奖。

打造支部党建品牌，护航企业健康发展。为筑牢依法合规经营底线，二支部创建“合规·护航”党建品牌。强化安排部署，提升合规意识，通过“三会一课”和主题党日活动，提高党员干部对合规监督重要性的认识，统一工作步调，明确合规底线，交流研讨问题，形成监督闭环。发挥支部引领作用，织密监督网络，把党建优势转化为发展优势，引导支部党员重新构建供应链业务流程风险防控体系，研发“供应链业务数字化共享表格系统”，全面整合合同管理、供应链业务实时监控、业务收付款过程管理以及应收账款和预期损益的精细管理，建立了数据实时更新和共享的智能化平台，确保合规监督制度在执行中落实落细，减少了人为失误，提高了合规审核效率。

实干担当砥砺前行，妥善处置历史遗留问题。山东某石油科技公司违约案件是鲁铁实业公司一大历史遗留问题。二支部将维护国有资产保值增值作为重要使命，发挥本支部党员法律特长，坚持谋划在前、冲锋实干，积极与法院、检察院等部门对接，整理诉讼证据材料，维护企业利益。胜诉后，又积极与法官、律师对接，督促法院清场交付，保全了2200余万元的国有资产。(文/季发萍)

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