2022年日照市莒县邮政分公司纪委用好“四种形态”,筑牢三重防线,综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。聚焦重点领域开展专项治理,巩固深化问题专项治理成果。坚持履职尽责、发挥作用,坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。通过充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,筑牢纪法防线、制度防线和思想防线,持续深化标本兼治。

一是筑牢违者必究的纪法防线。日照市莒县邮政分公司纪委通过保持惩治腐败高压态势,强化“不敢”的震慑,为“不能”“不想”创造条件。始终坚持纪律挺在前面,用足用好第一种形态,为制度上的立行立改、思想上的正本清源提供全方位的“靶向”。日照市莒县分公司纪委按照一以贯之、坚定不移全面从严治党要求,把“严”的主基调长期坚持下去,从政治纪律抓起批示精神,聚焦党中央重大决策部署,聚焦重大工程项目和重大活动,常态化跟进监督、精准监督、全程监督,突出做到“两个维护”,紧紧扭住落实中央八项规定精神不放,长期监督餐饮浪费等行为,持续纠治“四风”。聚焦群众反映强烈问题,统筹推进疫情防控、定点帮扶等方面的监督执纪问责。在疫情防控工作中,8月份以来莒县分公司纪委运用第一种形态批评教育20人,处罚30人次,对违规违纪人员及时进行提醒警示。

二是筑牢刚性约束的制度防线。日照市莒县邮政分公司纪委强化监督制约、扎紧制度笼子,让胆敢腐败者无机可乘,巩固“不敢”“不想”的成果。在强化“不敢”震慑的同时,日照市莒县邮政分公司纪委始终把“不能”作为分内之责,坚持问题导向、目标导向、结果导向,及时向县公司党委报告问题、提出建议,与相关职能部门共享监督执纪成果、督促整改,将当下改和长久立结合起来,推动建立靠制度管权管事管人的长效机制。

莒县分公司纪委紧紧围绕邮政发展大局,通过自身完善、协助完善、推动完善等方式,逐步扎紧扎密不能腐的制度笼子。重要时间节点实行廉政提醒制度,通过召开廉洁工作会议、下发廉洁通知函、签订廉洁承诺书推动营造风清气正的节日环境。

持续深化廉洁风险防控成果运用。莒县分公司扎实开展廉洁风险防控工作,充分运用廉洁风险防控成果,形成权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉洁风险防控机制。从源头防范腐败现象发生,进一步提高岗位廉洁风险防控和管控水平,制约和监督权力运行,不断完善岗位风险点防控。通过深入查找关键部门、关键岗位的风险点,分析研判各类风险存在的形式、内容和突出表现,有针对性地制定防控措施,如实施对从业人员开展季度风险排查,推动建立健全配套的权力运行违规问题纠正和处置机制,为实现不能腐提供支撑。

三是筑牢拒腐防变的思想防线。日照市莒县邮政分公司纪委坚持把思想教育作为长期性、基础性工作来抓,督促党员干部提高思想觉悟、坚定理想信念,筑牢思想堤坝。通过监督党员学习教育开展情况,及时跟进宣传阐释关于党风廉政建设和反腐败斗争的最新重要讲话和指示批示精神,加强理论引导、传递权威解读声音,指导实践、推动工作的强大思想武器。通过对上级通报文件的宣贯落实,切实增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。同时提高职工群众的监督意识,强化群众监督、舆论引导,营造遵规守纪、崇廉尚俭的良好氛围。

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