艰苦奋斗、勤俭节约，是中华民族的传统美德。治国需俭朴，兴企亦如此。中国铁建将“艰苦奋斗、勤俭节约、不事张扬、力戒骄奢”的俭朴文化作为“九种文化”的核心价值理念之一，这既是对铁兵文化的继承，又是将中央“八项规定”中“要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定”在企业的贯彻与弘扬。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”弘扬俭朴文化，对于处在转型升级期的中国铁建具有重大的指导意义。

习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上告诫各级领导干部：“要坚持勤俭办一切事业，要大力弘扬中华民族勤俭节约的优良传统。”这对全国，对处在加快发展关键阶段的中国铁建来说，具有重要的现实意义。

“节约好比燕衔泥，浪费犹如河决堤。”从治理“舌尖上的浪费”到“车轮上的浪费”，从防止“办公桌上的浪费”到“会场上的浪费”，大力宣传节约光荣，浪费可耻理念，努力使厉行节约、反对浪费在企业蔚然成风，关乎企业形象，关乎员工素质，关乎百年老店打造。

“一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰。”节俭意识既是一种工作态度，也是一种政治品德。时下，好多职工会认为，社会发展了，收入提高了，日子好过了，吃点、喝点不算啥，用不着艰苦奋斗、勤俭节约。但是，必须要看到，我们企业的发展还处于相对落后的阶段，稳增长、调结构、强基础、提效益、上水平的任务还十分艰巨，弘扬勤俭节约的优良传统不但非常必要，而且十分迫切。

“节俭”二字，蕴含的是一种精神，这种精神需要广大员工用心去寻找并付诸行动，自觉地从每一个细小环节入手，要像居家过日子一样精打细算。价值规律认为，节俭是提高企业利润最有效最快捷的方法。员工能为企业创造两份利润，一份是通过实际工作直接创造出来的有形利润，另一份则是通过节约资源挖掘出来的隐藏利润。节省一分钱，要比生产一分钱容易得多，只有企业利润提高了，员工的待遇福利也会随之提高，最终就能实现员工和企业的双赢。

要关注细节，从小事做起。办公室里的一滴水、一度电、一张纸都是节俭的开始。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”集腋成裘，积沙成塔，小节俭铸就大繁荣。

各级领导干部要率先垂范、以身作则。建筑行业，有的领导存在认识误区和攀比心理，认为“接待也是生产力”，如果把接待工作做好了，就能给工程招揽带来便利，促进生产力发展，抓住潜在资源和发展机会。实际上，这是一种陋习，是为自己的铺张浪费寻找“遮羞布”。还有的领导好面子，认为企业效益好了，可以讲讲排场了，凡事喜欢大操大办，不但劳民伤财，也给企业带来极大的负担。俭朴文化建设的关键在领导。领导干部要带头养成勤俭节约的良好习惯，带领全体职工厉行勤俭节约，打造简约高效、节约务实的现代铁建企业。

于企业而言，勤俭节约是企业品质，决定了一个企业能否在市场大浪的冲击和考验下稳步前行，也决定着企业的命运和前途。传递“艰苦奋斗、勤俭节约、不事张扬、力戒骄奢”的正能量，躬行节俭，让俭朴成为一种时尚，一种习惯，一种态度，一种智慧，一种远见，一种担当，一种责任，让中国铁建在俭朴文化的指导下独占鳌头，让铁建人用实干的姿态打造未来。(通讯员/李航天)

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