自发布“六个专项”工作方案以来,中建交通四川公司精准聚焦“六专行动”新内涵、新变化、新要求,及时校准工作靶向,牢牢把握“完整准确全面贯彻新发展理念”总要求,将新发展理念融入文化建设,提质增效,不断助力企业健康快速发展。

   一、提高站位学精神

党的二十大胜利召开后,公司召开传达学习贯彻党的二十大精神动员部署会,系统传达学习大会精神,部署安排学习宣传和贯彻落实工作。公司上下掀起学习宣传贯彻二十大精神热潮,广大职工学深悟透党的二十大精神的丰富内涵、精神实质和实践要求,以学促思、以思促行、以行促效,把思想统一到党的二十大精神上来,以党的二十大精神为指引开展工作,推动公司健康快速发展。

二、抓细抓常强作风

常抓常新,笃行不怠,持续加强作风建设,关键时点前印发提醒通知,不断扩展廉政谈话的力度和广度,做到应谈尽谈、应谈必谈。咬定青山不放松,持续遏制“四风”抗腐败,通过廉政谈话和关键时间节点“提醒”,营造不想腐的氛围。截至目前,总部各部门、各项目部累积开展各类谈话一百四十余次。

三、履践致远重落实

为人才赋能量。 公司通过培训持续强化领导干部对贯彻新发展理念的学习,结合基础设施行业,结合公司实际,组织领导班子参加中建党校十九届六中全会精神线上学习,开展公司C级领导提升政治能力培训、书香中建等培训。集中宣贯中建集团新版《中建信条》《十典九章》,将其文化内核转化为员工日常行为习惯,融入到具体工作中。

为群众办实事。 公司深入学习贯彻习总书记有关重要指示批示精神,切实提高乡村振兴工作的政治站位,加强组织领导,推动落实好定点帮扶和对口支援等工作,助力甘肃三县、福建省长汀县等农产品,累计采购50841元。

为职工谋福利。 充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,做好职工、农民工、困难群众等群体的关心关爱,提升职工幸福指数。开展暑期送清凉活动,让广大职工度过一个清凉、舒爽的夏日;开展集体生日会,通过你比我猜、知识竞答等活动,让职工在活动中感受“大家庭”的温暖;开展中秋、国庆双节慰问活动,不断提升职工获得感、幸福感。(陈炜、陈巧)

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