中国二十二冶海外事业部坚持把打造服务引领型机关作为加强基层党建工作的着力点, 把深度融入生产经营、做好服务保障作为主基调，以解决广大职工群众实际问题为导向，坚持围绕中心、服务大局，从健全服务机制、提升服务意识、增强服务能力入手，多举措增强职工的幸福感，提升团队的凝聚力和战斗力，为生产经营和企业高质量发展保驾护航。

设立24小时“食品补给站”，为员工尤其是节假日值班、加班加点人员提供方便面、水果等丰富多样的食品，营造“家”文化氛围;定期开展免费理发服务，满足职工群众的生活需求，激活员工的“精气神”投入到工作中;建立“平台+项目”管理模式，加强对项目的支撑、服务与引领，项目管理部制作工作流程和规范标准指导手册，24小时服务境内外项目成为常态;成立党员志愿服务队定期走访慰问境外员工家属，分区域建立“境外员工家属微信群”和24小时员工家属求助热线等服务形式，聚焦境外员工及家属的“急难愁盼”，切实解除境外员工的后顾之忧。

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