外贸企业用人难

人才是企业应对市场竞争的首要资源，是企业实现维持发展的动力源泉，但也是所有企业资源里面最复杂最有弹性的要素，成功的企业必定是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业。而目前跨境电商企业用人严峻，最大的因素莫过于跨境电商人才缺口巨大，大部分B2B跨境电商企业发展的困境由于地理位置差、生活配套差、业务团队缺乏互联网思维，导致企业招不到人，留不住人，从而成为很多企业无法进一步拓展业务的绊脚石。

Allintask领到雇佣平台由此而生

Allintask领到雇佣平台为广东新航线跨境电子商务有限公司旗下的全球在线雇佣平台，为企业及个人提供国际商务用工服务，实现企业和人才之间精准匹配，通过即需即用模式提高企业运作效率、降低成本，帮助人才创造价值、收获财富。

Allintask领到雇佣平台和很多招聘网站不一样，领到专注于垂直招聘领域，主要服务于外贸企业以及外贸相关专业人才，为外贸企业提供高质量及对口的人才信息，为求职者提供专业的职位信息。雇佣双方不仅可以在线找到合适的人才或工作机会，远程或现场工作，从而大大提高招聘效率和工作效率，还可以通过薪资托管的方式降低远程招聘的风险。Allintask深入了解外贸企业用人大环境，从企业角度出发，为每一家外贸企业打造专属的用人策略并实现高素质的专业人才输送，除此之外，Allintask还特别关注人才的岗位技能水平，通过线上开设课程直播，分享外贸干货及行业经验，全面提升人才的综合水平，对于企业用人留人，除了企业自身条件外，更与人才的心理素质息息相关，为了给人才提供更多就业机会，提高人才对外贸行业的信心以及兴趣，Allintask还会在线下提供一系列双选会以及“外贸翻译官”等活动。同时开办运营中心为企业开设人才孵化班，实现为企业从招人到留人以及打造团队的雇佣闭环，真正做到360度全方位服务于外贸企业及人才。

成果篇：

日前，东莞跨境电商产业孵化基地成立一周年总结交流会在Allintask跨境电商(东莞)运营中心顺利举行

黄朝东副局长表示“从去年6月授牌新航线跨境电商(东莞)运营中心为东莞跨境电商产业孵化基地，到今天参加1周年总结会，感慨良多。东莞市商务局去年提出东莞跨境电商行业的“千百十”工程，即服务5000家制造企业，深入辅导500家外贸企业，培养树立50家标杆企业。新航线作为一家在东莞土生土长的外贸服务型企业，以外贸人才为基点快速落实“千百十”工程，帮助传统外贸企业加快转型，实现工贸剥离，完成外贸团队建设工作，是东莞跨境电商行业的福音，也希望新航线可以继续助力东莞跨境电商行业，打造更多的外贸标杆企业。”

目前Allintask运营中心一年的时间内共孵化人才160余位，个人单月最大成交金额328265美元，平均出单率85%，人均产能70-120万/年。接下来Allintask会继续努力，争取在2017年实现在线到岗雇佣10000人，岗位定制孵化500人。

Allintask的使命就是让雇佣更简单，以人为本、产教结合，帮助中小企业实现全球化梦想。

(新媒体责编：cj112)